Välkommen till ett frukostseminarium där Holmquistsign berättar om hur de har ökat sin lönsamhet och samtidigt förbättrat flera medarbetarparametrar genom deras arbetet i 
.
Familjeföretaget Holmquistsign i Stockholm har utformat och tillverkat skyltar sedan 1937. I anslutning till ett generationsskifte gick de in i Produktionslyftet för att involvera fler ledare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten.
I sitt arbete med Produktionslyftet har Holmquistsign bland annat fokuserat på ökad öppenhet och kommunikation, tydligare arbetsformer och utveckling av ledarskapet. De har etablerat en gemensam mötesstruktur med pulsmöten på alla avdelningar och arbetat systematiskt för att förbättra planering, informationsflöden och leveransprecision.
Ett tvärfunktionellt pilotprojekt utformades för att förbättra informationsflödet mellan försäljning, design, beredning och produktion. Detta arbete belyste hur osäkerhet i företagets processer har genererat överproduktion, vilket nu systematiskt arbetas bort.
Från Holmquistsign medverkar Sebastian Holmquist, vd, och Elin Herlogsson Öjermark, berednings- och konstruktionschef. Seminariet modereras av Produktionslyftets programdirektör Birgitta Öjmertz.
Praktisk information
Datum: Fredag den 6 mars 2026
Tid: Klockan 08:30 till 09:30
Plats: Webbsänds, länk skickas ut till anmälda deltagare
Kontakt: Har du frågor? Välkommen att kontakta Annika Nilsson,
Mer information och anmälan hittar du på Produktionslyftets hemsida.
Erbjudanden inom Produktionslyftet
Produktionslyftet erbjuder företag Utvecklings- och Fortsättningsprogram för att stärka organisationens egen förmåga och vilja till förnyelse och förbättring. Möjlighet till utbildning inom Lean produktion och förändringsledning finns också.Läs mer om produktionslyftets erbjudande
ProduktionsLyftets partner:
